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务实担任,从管理出效益; 以人为本,以提拔促开展。——集团召开人事录用暨目的责任书签署大会

日期:2019年3月7日 12:55

 

    2月12日下战书,集团召开了人事录用暨目的责任书签署大会,集会由集团副总裁王勇主持。

    会上,姚建明董事长颁布发表了集团2019年组织机构及集团副总裁的录用和合作,集团副总裁郭云颁布发表集团部分及各公司的人事录用。随后,姚建明董事长与集团副总裁别离签署了目的责任书,各签约代表也顺次作了讲话。

    以上几项会议议程完毕后,姚建明董事长对2019年的事情停止了布置:

    姚董事长指出,明天召开的既是人事录用和目的责任书签约大会,也是2019年全年事情的动员大会。各公司总经理都代表公司与集团签署了2019年的目的责任书,各人要主动共同总经理的事情,团结一心、齐心协力,为逾额完成全年目标而勤奋。

    2019年,集团将持续深化履行“总经理负责制”,实现总经理“责、权、利”的统一,面临日趋剧烈的市场竞争情况,列位总经理要务实事情、有义务、有担任,抓好优化增效、降本增效、货款回笼,防备经营风险和丧失,实现从管理出效益。

    同时,各公司要正视专业人才的引进,要抓好人材的引进和培育,按照人材梯队建立的计划,做好人材的提拔、培育和查核,为集团开展培育各种综合性和专业性人材。集团人力资源部也要做好集团的人力资源规划,按照人材梯队建立,婚配对应的薪酬计划、培训方案、查核步伐,确保人才培养的质量。

    姚董事长夸大,2019年是集团开展新征程的开启之年,集团将持续深化机制变革,持续对峙“品牌协作、特征开展”的理念,持续正视人材的培育,持续完美集团的平台建立,并完美集团中长期发展规划,期望各人在新的一年里兢兢业业、连续提拔,勇于立异、务实担任,在新的一年里再创佳绩、再攀高峰!

所属种别: 集团消息